ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଭାରତୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ଏସିଆରେ ସର୍ବାଧିକ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଅର୍ଥାତ ୨୦୨୩ ରେ ପାଇବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ବାସ୍ତବରେ, କନ୍ସଲ୍ଟିଂ ଫାର୍ମ କର୍ଣ୍ଣ ଫେରିର(Consulting Firm Korn Ferry) ସର୍ଭେରେ ଏହା ଜଣାପଡିଛି ଯେ ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ୧୫ ରୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ।
ଏହି ସର୍ବେକ୍ଷଣରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନୀମାନେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ୯.୮ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ, ଯାହା ଏସିଆର ଅନ୍ୟ ଦେଶ ତୁଳନାରେ ସର୍ବାଧିକ। ଗତ ବର୍ଷ ବିଷୟରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ୨୦୨୨ ମସିହାରେ, ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୯.୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲେ।
ରିପୋର୍ଟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହାଠାରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ। ଜୀବନ ବିଜ୍ଞାନ ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କ୍ଷେତ୍ରରେ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ୧୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ହେବ ବୋଲି ଏହି ସର୍ଭେରୁ ଜଣାପଡିଛି।
କନସଲଟାଣ୍ଟ ଫାର୍ମ କର୍ଣ୍ଣ ଫେରି ଏହାର ଦରମା ପୂର୍ବାନୁମାନ ସର୍ଭେରେ ଭାରତରେ ୮୧୮ କମ୍ପାନୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥିଲେ। ଏହି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ହେଉଛି ଭାରତର ଆଠ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହ ଜଡିତ। ସର୍ବେକ୍ଷଣରେ ଏହା ଜଣାପଡିଛି ଯେ ୬୧ ପ୍ରତିଶତ କମ୍ପାନୀ ଚଳିତ ବର୍ଷ ସେମାନଙ୍କ ଉନ୍ନତ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାକୁ ୧୫ ରୁ ୩୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ କହିଛନ୍ତି।
କେତେକ କମ୍ପାନୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସର୍ବୋତ୍ତମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବେ। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ହାଇ-ଟେକ୍ ଶିଳ୍ପ, ଜୀବନ ବିଜ୍ଞାନ ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ୧୦ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ।
୨୦୨୦ ମସିହାରେ ଦେଶରେ କରୋନା ମହାମାରୀ ଦ୍ୱାରା ବହୁ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଥିଲା । ସେହି ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକର ବୃଦ୍ଧି ବହୁତ କମ୍ ଥିଲା। ଭାରତ ବ୍ୟତୀତ ଏହି ପରାମର୍ଶଦାତା ସଂସ୍ଥା ଅନେକ ଦେଶର କମ୍ପାନୀ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ସର୍ଭେ କରିଥିଲା।
ଚାଇନାରେ ୫.୫ ପ୍ରତିଶତ, ହଂକଂରେ ୩.୬ ପ୍ରତିଶତ, ଇଣ୍ଡୋନେସିଆରେ ୭ ପ୍ରତିଶତ, ମାଲେସିଆରେ ୫ ପ୍ରତିଶତ, କୋରିଆରେ ୪.୫ ପ୍ରତିଶତ, ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ ୩.୮ ପ୍ରତିଶତ, ଫିଲିପାଇନ୍ସରେ ୫.୫ ପ୍ରତିଶତ, ସିଙ୍ଗାପୁରରେ ୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ।
ୟୁନିଅନ୍ ବଜେଟ୍ ୨୦୨୩ ପରେ, ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନରେ ଏକ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଛି । ଏହି ବଜେଟରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚାହିଦା ଅନୁଯାୟୀ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇପାରନ୍ତି। ତେବେ ଏ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏ ସମ୍ପର୍କରେ କୌଣସି ସରକାରୀ ଘୋଷଣା କରିନାହାଁନ୍ତି।
ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଏ, ତେବେ ଏହା କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବର୍ଷର ସବୁଠାରୁ ବଡ ଉପହାର ବୋଲି ପ୍ରମାଣିତ ହେବ । ଯଦି ସରକାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବୃଦ୍ଧିର ଚାହିଦାକୁ ବିଚାର କରନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
ଶେଷ ଥର ଯେତେବେଳେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୬୦୦୦ ରୁ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ସିଧା ଯାଇଥିଲା । ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ଯଦି ସରକାର ଏହାକୁ ପୁଣି ଥରେ ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତି ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ରୁ ୨୬,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
